我市率先完成机构改革人员转隶工作

　　按照“宜早不宜迟、宜快不宜慢、宜先不宜、确保改革质量”要求，我市在绍兴市率先完成人员转隶，涉及部门(单位)行政事业34个、人员4402人。

　　一是上下联动强保障。严格落实党政领导具体意见，由市领导、组织部长等重要人员组建机构改革专班，通过定期召开专班会议、建立工作专班集中办公制，统筹、协调、审核涉改部门职能、机构、编制等事项，目前已先后召开12次。

　　二是前后协同稳落实。实行工作专班分组分人，专人跟进、督促、指导涉改部门人员转隶；建立当日会商机制，按照“及时发现、转隶报送、即送即核、当日完毕”的要求，4天内完成转隶人员名单确定、上报、审核等手续。截至目前，市级部门(单位)共转隶行政423人，参公241人，事业3575人，编外用工163人。

　　三是上下压实明纪律。由市纪委监委牵头，协同组织部、编办等多方力量组建机构改革落实情况监督检查组，落实党委主体责任制、一把手直接责任制、约谈函询制等制度，确保改革任务落实到位。