浙江探索打破 中小学教师职称评聘终身制
绍兴资讯网 发布时间:2019-08-23
据新华社杭州9月12日电(记者 俞菀)记者12日从浙江省教育厅获悉,为进一步落实中小学校用人自主权,调动广大中小学教师的工作积极性,2018年浙江确定了30所中小学校开展高级教师及以下教师职称自主评聘改革试点,打破中小学教师职称聘任终身制,原则上不再将发表论文作为评聘职称的前置条件。 浙江省教育厅联合浙江省人力资源和社会保障厅下发的《2018年中小学教师职称评聘改革试点方案》显示,此次试点将着力探索建立分类评价、分级管理、学校自主评聘和政府宏观监督管理的中小学教师评价体系,进一步调动和激发中小学教师的积极性和创造性。 根据试点要求,评聘标准要体现重师德、重业绩、重能力的政策导向,把一线教学水平、学生管理能力和教育教学业绩摆在重要位置,淡化学历和资历,原则上不再将发表论文作为评聘职称的前置条件。
热点新闻
- 浙江大病保险 特殊用药范围扩至2
将大病保险年人均最低筹资标准从原来25元提高到40元参保人员个人... - 数字经济“杭州样本”首发 专家
“天时”不如北京“地利”不及深圳,与浙江... - 95后科学家入职达摩院 他还是个
△胡晋参与制造的机器人目前仍陈列在浙大机器人实验室7月30日讯... - 新一轮省级河长巡河启动
飞云江省级河长开展巡河,飞云江省级河长沿着飞云江,美丽河道建设...