营职及以下军转干部公开选岗

　　昨天上午，我区举行2021年营职及以下军转干部及符合政府安排工作条件退役士兵(退出消防员)安置工作会议，按照“公开、公平、公正”原则，根据军转干部和转业士兵的考核、考试总成绩，进行综合排名和按序选岗。

　　会议宣读了待安置退役军人成绩排名情况、待安置单位岗位设置情况及安置择岗办法等。随后，6名军转干部与10名符合政府安排工作条件退役士兵(退出消防员)，按照成绩排名，由高到低依次选岗，并进行签字确认。

　　区退役军人事务局相关负责人表示，今年的军转干部和符合政府安排工作条件退役士兵(退出消防员)都在部队中锻炼多年，不少都在部队多次立功受奖，十分优秀。希望接收单位及时接收安置，主动做好安置工作“后半篇文章”，引导本单位全体成员在感情上接受、工作上关心、生活上关照，对家庭生活等方面存在困难的同志及时给予帮助，让他们真切感受到党和政府的关心关怀。同时，希望退役士兵立足岗位、全心扎根工作，增强自身本领、适应岗位需求，勤勉尽职、提起肩负责任，务实作风、树好自身形象。

　　有关接收单位负责人表示，将全力以赴做好安置工作，努力缩短安置退役军人融入地方的适应期，也希望军转干部和符合政府安排工作条件的退役士兵到新的岗位后，继续发挥军人的优良作风，加强自身锻炼和学习，为上虞经济高质量发展贡献力量。

　　“我对自己选择的岗位十分满意。”军转干部施其文表示，在今后的工作中将不忘初心、牢记使命，做到退伍不褪色，退役不退志，充分发挥个人能力，争取在新的岗位上再立新功。

　　为保障安置工作公开透明，择岗会议全过程由区公证处进行公证，并邀请区纪委监委进行监督，确保择岗过程公开、公平、公正。