2022年版职业分类大典完成修订 “金融科技师”成为新职业
【记者 朱艳霞】近日,人力资源和社会保障部就中华人民共和国职业分类大典(2022年版)修订等情况举行发布会。人力资源和社会保障部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红介绍,1999年我国第一部职业分类大典颁布,并于2015年进行修订,2021年启动了第二次修订。在发布会前的审定颁布会上,2022年版职业分类大典终审通过,修订工作圆满完成。据了解,此次修订增设了金融科技师等新的职业。
“修订过程中,我们力求反映经济社会发展变化、科技创新、技术进步、产业升级对社会职业带来的一些变化。”国家职业分类大典修订专家委员会主任、中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵表示,此次大典修订主要有三方面内容。
一是对分类体系进行修订。近年来,中国陆续颁布74个新职业,这次修订把新颁布的74个职业纳入大典当中。经过调整之后,与2015年版大典相比,在保持八大类不变的情况下,净增了158个新职业,现在职业数达到1639个。
二是对相关的职业信息描述做了一些修订。对两个大类职业的名称和定义做了调整,对30个中类100余个小类名称、定义做了一些调整,对700个职业的信息描述做了调整。
三是对数字职业进行标注。延续2015年版大典对绿色职业标注的做法,这次共标注了97个数字职业,占职业总数的6%。同时,标注了134个绿色职业,占职业总数的8%。反映出在数字经济和绿色产业当中带来的变化。
在专业技术人员大类方面,国家职业分类大典修订工作委员会委员、专业技术人员管理司司长李金生介绍,2015年版大典颁布后,专业技术人员大类已经发布了15个新职业,包括人工智能、物联网、大数据、云计算、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路、机器人、增材制造、数据安全工程技术人员等。除此以外,这次修订还增设了密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融科技师等29个新的职业。
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