智能制造时代劳动者面临技能转型 联想启动“紫领”培养工程

　　北京3月26日电 (记者 刘育英)中国制造业的数字化、智能化转型对劳动者技能提出了新要求，时代迫切需要一批既了解生产制造流程，又具备AI、云计算、大数据等前沿技术的人才队伍。联想启动“紫领工程”，携手伙伴共建智能制造人才培养生态。

　　“紫领”人才是指符合智能制造要求的，既熟悉实际制造流程又了解相应技术理论，兼具动手操作能力和管理创新能力的复合型人才。

　　在25日举行的“新IT，新人才”发展论坛暨联想“紫领工程”启动仪式上，中国电子信息产业发展研究院赛迪顾问智能制造研究中心总经理张龙介绍，后疫情时代，中国制造业将更加强调向高附加值领域的转移，这对制造业的数字化和智能化提出了全新的要求，从而也对制造业从业者提出了更高的要求。

　　“紫领工程”将协同集团内部联想教育、联想供应链、联想公益基金会等部门，携手高校与职业院校，共同打造智能制造人才培养生态圈。

　　现阶段，每年受益于该培训项目的人数在万人以上。联想计划在未来积极总结、提炼自身培养“紫领”人才的模式和方法论，向各行各业培养和输送“紫领”人才，协同各方力量带动中国制造业人才技能水平的整体提升。(完)