民生银行绍兴分行开展内控合规管理建设年活动

　　为积极实现全行内控体系更加健全、内控效能持续提升、合规意识更加牢固、合规文化持续厚植的建设目标，逐步构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制，为构建新发展格局提供有力金融支持，根据《中国银保监会绍兴监管分局关于印发2021年绍兴辖内银行保险机构“内控合规管理建设年”活动工作要点的通知》(绍银保监发[2021]85号)、总行《关于开展“内控合规管理建设年”活动的通知》(民银发〔2021〕101号)要求，民生银行绍兴分行在全行范围内了开展“内控合规管理建设年”活动。

　　活动从“坚决落实党中央、国务院重大决策部署”“破解重点领域屡查屡犯顽瘴痼疾”“狠抓高管人员、重要岗位关键人员教育管理”“深化内控合规长效机制建设”“强化内控合规管理教育宣导”“深化内控合规问题自查自纠”“严肃内部问责”七个维度出发，分“自查”、“上查下”、“验收”三个阶段实施开展。目前第一阶段自查已基本完成。

　　绍兴分行旨在通过开展此次“内控合规管理建设年”活动，将市场乱象整治纵深开展，推动从规范业务经营行为转向更加注重健全内控合规管理，引领自觉守法、审慎经营的新生态；压实各机构合规经营主体责任，引导全员从“被动合规”转向“主动合规”，牢固树立“内控优先、合规为本”的理念；促进“当下改”与“长久立”，内控合规管理建设工作实现常抓不懈、久久为功，着力补齐内控合规机制短板，坚决整治屡查屡犯问题，持续提升防范化解重大风险能力，为我行稳健发展提供重要支撑和坚实保障。