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辽宁本溪南芬区创设“三个课堂”促选派干部全面发展

绍兴资讯网     发布时间:2021-10-20   
辽宁省本溪市南芬区大力实施“能力素质提升工程”,坚持抓“头雁”促担当,创新开设三个特色课堂,全面加强选派干部教育培训,培养南芬乡村振兴生力军,打通农村基层党建“最后一公里”。

创设研讨交流课堂,在交流中碰撞思想火花。突破传统封闭、集中的授课模式,创新开设“第一书记研讨课堂”。结合农村工作实际,精心设置建强农村基层组织、壮大农村集体经济、巩固拓展脱贫攻坚成果、提升乡村治理水平等10余项研讨主题,选派6名基层工作经验丰富的优秀村(社区)党组织书记担任流动研讨导师,将每月2号定为流动导师“下访日”,到村进行现场指导及主题研讨。目前,已举办“流动导师课堂”18期,组织全区24名选派干部围绕主题进行分组研讨35次,从研讨中分享成果、交流经验,有效提高了“第一书记”培训的针对性,进一步激发驻村干部学习教育的内生动力。

创设案例分析课堂,在事迹中激发干事动力。加大选派干部先进典型事迹、产业发展项目成功案例等选树力度,通过定期收集资料、实地调研等方式,听取选派干部的真实“故事”,收集各村选派干部在乡村治理、农村产业发展等方面的典型案例,精细挖掘选派干部的“闪光点”,制成“案例式”先进微案例。丰富宣传活动载体,总结推广典型案例,依托远教站点智慧党建云平台全覆盖的网络资源优势,扩大先进微案例的影响力、感召力,激发典型引领带动作用,借鉴成功经验,不断加强交流互动,确保驻村干部在案例的交流学习中学经验、长见识,营造担当作为、干事创业良好氛围。

创设一线体验课堂,在实践中提升实战能力。推行以“开眼界、拓思路、学方法”为目标的现场实践教学方式,将讲台搬到田间地头,区委组织部会同区农业农村局,择优选取部分农村致富项目,组织全区选派干部到种植养殖基地、产业园、先进示范村等地参观学习,面对面向群众学习农业生产知识,交流乡村产业发展、乡村治理等经验,激发选派干部积极参与农村人居环境整治、农村产业项目跟进等实际工作。目前,“第一书记”对沈家村的光伏发电、马家村的木春菌业种植、大冰沟森林旅游等致富带富项目开展了详细的调查研究,有效拓宽了定优势找项目方面的思路,切实提升驻村干部的“带富”能力。(辽宁省本溪市南芬区委组织部 高菲)