人社部:及时奖励疫情期间各类医务人员 比例不设限
绍兴资讯网 发布时间:2020-04-07
据人社部官网消息,人社部近日印发《进一步落实关心关爱疫情防控一线医务人员相关人事激励措施的工作指南》。《工作指南》指出,各地要进一步做好疫情防控期间各类医务人员的及时奖励工作,重点向疫情防控救治一线做出突出贡献的医务人员倾斜。及时奖励要聚焦疫情防控期间工作表现,突出符合奖励条件和群众公认,不设比例(名额)限制。在疫情防控工作中表现突出、符合奖励条件的已故人员,可以追授奖励。
《工作指南》明确,对参加疫情防控一线工作的医务人员,优先晋升职称或专业技术岗位等级;对参加疫情防控一线工作表现突出、获得记功以上奖励或获得相同层次以上表彰的医务人员,可直接聘用至高一等级专业技术岗位。本单位没有岗位空缺的,可采取特设岗位等方式,不受本单位岗位结构比例限制。
《工作指南》明确,医疗卫生事业单位要将医务人员在本次疫情防控工作中的表现作为本年度考核的重要内容。对参加疫情防控一线工作表现突出的医务人员,可单独核增年度考核优秀名额,不受本单位和本地区年度考核优秀比例的限制。
《工作指南》明确,各地人事综合管理部门要加强与卫生健康等部门的密切合作,适应当前疫情防控工作需要,可以适当简化及时奖励的材料和程序,不给一线医务人员增加额外负担。在当前疫情防控的关键阶段,要注意把握及时奖励的条件和数量,重点做好一线医务人员及时奖励工作,其他事业单位工作人员的及时奖励可在疫情防控工作结束后适时统一组织。
热点新闻
- 指定二手房评估机构 北京公积金
北京市发改委日前对北京住房公积金管理中心(以下简称管理中心)... - 【美丽中国·网络媒体生态文明行
央视网消息北方防沙带”的重要组成部分,,多年来,甘肃大力推进国... - 商务部:去年中国文化产品和服务
商务部8日上午召开例行新闻发布会商务部新闻发言人高峰对2017年... - 郑州连遭三日“霾伏” 发布重污
河南省会郑州市官方于18日将重污染天气橙色预警升级为红色预警,...