江苏省盐城市亭湖区人社局构建“党建+”履职新格局
绍兴资讯网 发布时间:2020-01-06
2019年,江苏省盐城市亭湖区人社局党委采取多项举措,积极构建“党建+”履职新格局,全面促进党建引领人社工作,取得明显成效。
强化党组织责任和管理。健全落实党委抓支部建设责任制,实行局班子成员挂钩联系指导党支部工作制度,积极参加指导联系党支部活动。深入开展“支部建设规范年”活动,通过佩戴党员徽章、设立20号党费集中缴纳日、设置党员先锋岗、开展党员民主评议等措施,引导党员发挥主体作用。规范党建工作台账,规范使用“本、簿、证”。健全支部述职评议机制,实行“双述双评”,推动支部书记履行党建主责、力创特色。
打造“一体三翼”党建阵地。全面规划、突出特色,在局系统打造“一体三翼”党建阵地,即精心谋划部署局党委党建示范点建设,同时指导六个基层单位重点联合打造三个党员活动阵地。目前“三翼”支部阵地已全部建成,广大党员有了更多认同感、归属感和获得感。
创树人社服务品牌。开展以“多一点雷锋之心、多一点真情实意、多一点将心比心、多一点设身处地”为主要内容的“四多服务”品牌建设,切实营造争先创优、比拼服务的浓厚氛围。通过构建“党建+”履职新格局,全面引领推动人社工作高质量发展。
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